Site icon Medplus.vn

[2021] Bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên – Mức phí và quyền lợi

Bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên là một trong những sản phẩm bảo hiểm được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhiều nhất hiện nay. Đây là giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho người lao động thông qua chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ nhân viên. Qua đó giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân người tài, đồng thời tạo động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài và làm việc tốt hơn.

Ở bài viết hôm nay, Medplus sẽ tổng hợp những điều quan trọng khi mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AIA. Bạn cần biết được đối tượng bảo hiểm là gì? Mức phí và quyền lợi khi mua bảo hiểm sức khỏe AIA? Phạm vi và điểm loại trừ bảo hiểm như thế nào…?

1. Bảo hiểm sức khỏe AIA có tốt không?

Bảo hiểm sức khỏe AIA có tốt không?

Mua bảo hiểm sức khỏe AIA hoàn toàn là một quyết định tuyệt vời. Tại vì sao? Có thể kể đến những lý do như:

2. Bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên

Bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên

2.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

2.2. Quyền lợi

2.2.1. Quyền lợi điều trị nội trú

1. Nhập viện để điều trị và có Phẫu thuật:

2. Nhập viện để điều trị nhưng không Phẫu thuật:

3. Ghép tạng (thận, tim, gan và tủy xương)

4. Điều trị ung thư bằng phương pháp xạ trị hoặc hóa trị

5. Điều trị cấp cứu do tai nạn

6. Vận chuyển cấp cứu trong nước

7. Chăm sóc nha khoa, chăm sóc thai sản

2.2.2. Quyền lợi điều trị ngoại trú

2.2.3. Quyền lợi kiểm tra sức khỏe tổng quát

2.3. Mức phí

Để biết chính xác thông tin sản phẩm bảo hiểm AIA cho nhân viên, bạn có thể liên hệ trực tiếp AIA để được hỗ trợ.

2.4. Loại trừ trách nhiệm bảo hiểm

Dưới đây là các trường hợp không được AIA thanh toán bất kỳ chi phí y tế nào khi có sự kiện bảo hiểm xảy ra:

1. Điều trị Tình trạng y tế có trước, ngoại trừ Tình trạng y tế có trước đã kê khai trên hồ sơ yêu cầu Bảo hiểm bổ sung và được Công ty chấp thuận.

2. Điều trị bệnh bẩm sinh/dị tật bẩm sinh.

3. Điều trị thử nghiệm hoặc các loại điều trị chưa được y văn Việt Nam hoặc quốc tế công nhận.

4. Tự tử hoặc mưu toan tự tử, cố ý gây thương tích hoặc có ý định gây ra thương tích trong trạng thái tỉnh táo hoặc mất trí hoặc các thương tích phát sinh từ hành động của người được bảo hiểm trong tình trạng bị ảnh hưởng bởi rượu bia, chất kích thích hoặc các chất gây nghiện.

5. Khủng bố, chiến tranh (cho dù có tuyên chiến hay không), các hành động gây chiến, hành động xâm lược, các hành động của nước thù địch, nội chiến, khởi nghĩa, cách mạng, nổi loạn, đảo chính quân sự hoặc tiếm quyền.

6. Điều trị các thương tích phát sinh từ hành động chống cự việc bắt giữ của cơ quan nhà nước, tham gia đánh nhau, ẩu đả trừ khi là tự vệ chính đáng.

7. Khám/điều trị trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến:

8. Điều trị động kinh, tất cả các hình thức lác và não úng thủy, cắt bao quy đầu, các hình thức hẹp bao quy đầu, vùi dương vật và các biến chứng của việc điều trị này.

2.4. Phạm vi bảo hiểm

Trong lãnh thổ Việt Nam và mở rộng ra nước ngoài.

2.5. Thời gian chờ bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên

Thời gian chờ bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên

Bảo hiểm AIA sẽ không có nghĩa vụ chi trả các quyền lợi bảo hiểm cho các Bệnh thuộc phạm vi bảo hiểm mà người được bảo hiểm đã nhận được sự điều trị trong khoảng thời gian sau:

3. Kết luận

Nếu bạn đang có ý định mua bảo hiểm sức khỏe, thì sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AIA là sự lựa chọn đáng để thử. Có thể thấy, bảo hiểm sức khỏe này có rất nhiều quyền lợi hấp dẫn nhưng mức phí không quá cao. Đặc biệt khi tham gia bảo hiểm sức khỏe AIA cho nhân viên, chủ doanh ngiệp sẽ có cơ hội thương lượng, đàm phán với công ty bảo hiểm để có quyền lợi và mức phí cạnh tranh nhất.

Nguồn: Thông tin Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AIA

Exit mobile version