Pháp luật Việt Nam quy định người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng chể độ thai sản, đây được xem như là một cách bảo vệ quyền lợi của người lao động hiệu quả. Vậy nếu là công dân nước ngoài thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu vợ là người Việt lấy chồng người nước ngoài thì như thế nào? Cùng Medplus tìm câu trả lời chồng là người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không qua bài viết bên dưới đây nhé.
1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản của người chồng
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của chồng như sau:
Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người lao động nam được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp:
- Lao động nữ mang thai
- Lao động nữ sinh con
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Như vậy, khi vợ sinh con thì chỉ cần đang tham gia bảo hiểm xã hội thì lao động nam sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, theo điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, để được hưởng trợ cấp 1 lần trong trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH (mẹ không tham gia BHXH) thì người cha còn phải đáp ứng thêm điều kiện:
Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
2. Chồng là người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo như quy định mới nhất hiện nay về việc đóng bảo hiểm cho lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam tại nghị định 146/2018 thì người lao động là người nước ngoài sẽ được tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam, trong đó người lao động nước ngoài được đóng bảo hiểm y tế, chế độ ốm đau và thai sản.
Theo nội dung ở phần 1 được nêu trên thì:
Chồng là người nước ngoài được hưởng chế độ thai sản với điều kiện;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Có vợ sinh con.
- Trong trường hợp nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì lao động nam phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng nhận nuôi con nuôi.
3. Chế độ thai sản của lao động nam là người nước ngoài
3. Thời gian hưởng chế độ thai sản
Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
” Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- a) 05 ngày làm việc;
- b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
- d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Trường hợp đặc biệt
Ngoài ra, trong một số trường hợp đặc biệt, người chồng còn được nghỉ chế độ thai sản dài hơn nếu:
- Cả chồng và vợ đều tham gia BHXH mà vợ chết sau khi sinh con thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ.
- Nếu vợ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện về thời gian đóng mà chết thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
- Chồng tham gia BHXH mà không nghỉ việc khi vợ chết sau sinh thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ.
- Chồng tham gia BHXH mà vợ chết hoặc gặp rủi ro sau khi sinh, không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3.2. Mức tiền thai sản
3.2.1. Tiền trợ cấp một lần khi sinh con
Mức trợ cấp theo chế độ thai sản của chồng được tính như sau:
Mức trợ cấp 1 lần = 2 x Lương cơ sở tháng
- Mức lương cơ sở năm 2020: 1,49 triệu đồng/tháng.
3.2.2. Tiền chế độ thai sản
Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, tiền thai sản của chồng được tính theo công thức:
Mức hưởng hàng tháng= Mbq6t : 24 x Số ngày được nghỉ
Trong đó:
- Mbq6t: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ việc
- Trường hợp chưa đóng đủ 06 tháng thì mức hưởng được tính theo mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng.
3. Hồ sơ chế độ thai sản của chồng là người nước ngoài gồm những gì?
Theo điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng chế độ thai sản của chồng là người nước ngoài gồm:
- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.
- Trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
4. Kết luận
Medplus vừa trả lời câu hỏi chồng là người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không rồi? Khi vợ sinh con thì chỉ cần lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được hưởng chế độ thai sản. Trong trường hợp nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì lao động nam phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng nhận nuôi con nuôi.