Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Pháp luật. Sau thời gian nghỉ thai sản, người lo động cần làm hồ sơ để được nhận tiền thai sản theo quy định. Vậy thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong bao lâu? Hồ sơ hưởng thai sản gồm những gì? Cùng Medplus tìm hiểu qua bài viết bên dưới đây bạn nhé.
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản yêu cầu những giấy tờ gì?
Trước khi biết được thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong bao lâu bạn cần biết hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ thai sản gồm những gì?
1.1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nữ
Theo quy định tại Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 9 Quyết định 166/QĐ-BHXH, lao động nữ làm hồ sơ hưởng thai sản bao gồm các giấy tờ sau:
a. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
- Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
- Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết;
- Bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh mẹ chết;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau sinh không đủ sức khỏe để chăm con;
- Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
- Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
b. Hồ sơ hưởng chế độ đối với lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, thực hiện biện pháp tránh thai
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu điều trị ngoại trú;
- Giấy ra viện nếu điều trị nội trú.
c. Hồ sơ hưởng chế độ đối với người lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi
- Giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
Lưu ý
Trường hợp của bạn, bạn sinh con tại nước ngoài nên cần phải lãnh sự hóa giấy tờ. Theo đó thì giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh (bản chính hoặc bản sao) phải được dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ này bạn sẽ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Vì các quy định pháp luật hiện hành không giới hạn thời gian làm hồ sơ hưởng thai sản cho nên sau khi sinh con bất cứ lúc nào bạn cũng có thể làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
1.2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng
Theo quy định tại Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 9 Quyết định 166/QĐ-BHXH, lao động nam làm hồ sơ hưởng thai sản bao gồm các giấy tờ sau:
a. Hồ sơ hưởng chế độ đối với lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con
- Bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con;
- Giấy xác nhận của cơ sở y tế trong trường hợp sinh con phải mổ, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
b. Hồ sơ lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con
- Trường hợp thông thường: Bản sao giấy chứng sinh, giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.
- Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa có giấy chứng sinh: Trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản sao giấy ra viện của người mẹ thể hiện con chết.
2. Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định
2.1. Trách nhiệm của người lao động
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động.
- Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con cần nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo đó, người lao động sau khi sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đáp ứng thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội đáp theo quy định thì sẽ làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản trong vòng 45 ngày kể từ ngày quay lại nơi làm việc cho người sử dụng lao động.
2.2. Trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2.3. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
Kết luận
Theo quy định về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con thì thời gian giải quyết chế độ thai sản tối đa là 20 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ cho người sử dụng dụng lao động, trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Ngoài ra, đối với trường hợp lao động nữ thôi việc trước thời điểm sinh con thì trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
3. Mức tiền hưởng chế độ thai sản
Sau thời gian giải quyết chế độ thai sản, nếu hồ sơ được chấp nhận, bạn sẽ nhận được mức tiền hưởng thai sản như sau:
3.1. Mức tiền được hưởng thai sản của vợ
3.1.1. Tiền trợ cấp một lần khi sinh con
Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được hưởng tiền thai sản, bao gồm:
Trợ cấp một lần: Mức lương cơ sở x 2
- Lương cơ sở: 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2020
3.1.2. Tiền chế độ thai sản
Theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Mức hưởng hàng tháng= 100% x Mbq6t
- Mbq6t: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ việc
Trường hợp chưa đóng đủ 06 tháng thì mức hưởng được tính theo mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng.
3.2. Mức tiền hưởng chế độ thai sản cho chồng
3.2.1. Trợ cấp 1 lần
Lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ không tham gia bảo hiểm.
Mức trợ cấp 1 lần = 2 x Lương cơ sở tháng
- Lương cơ sở: 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2020
3.2.2. Tiền chế độ thai sản
Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, tiền thai sản của chồng được tính bằng cách:
Mức hưởng = Mbq6t / 24 ngày công x 100% x số ngày được nghỉ
Trong đó:
- Mbq6t: Bình quân mức lương đóng BHXH 6 tháng trước khi vợ sinh của NLĐ nam;
- Trường hợp chưa đủ 6 tháng thì Mbq6t = bình quân lương các tháng đã đóng BHXH.
Xem thêm: Quyền lợi chế độ thai sản cho người lao động [cập nhật mới nhất]
4. Kết luận
Medplus vừa trả lời câu hỏi thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong bao lâu rồi? Người lao động cần làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản trong vòng 45 ngày kể từ ngày quay lại nơi làm việc. Thời hạn giải quyết chế độ thai sản tối đa là 20 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ cho người sử dụng dụng lao động, trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.