Chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của mỗi công ty đặc biệt là khi dịch bệnh bùng phát. Bảo hiểm cho nhóm là một giải pháp tối ưu và rất nhân văn giúp công ty chăm sóc sức khỏe nhân viên của mình với chi phí tiết kiệm nhất.
Bảo hiểm nhóm cho nhân viên VPBank mang đến cho khách hàng những quyền lợi chăm sóc và bảo vệ sức khỏe hấp dẫn. Với sản phẩm bảo hiểm sức khỏe VPBank, khách hàng được bảo vệ trước những vấn đề ốm đau, nằm viện, tai nạn, thai sản… Cùng Medplus tìm hiểu chi tiết hơn sản phẩm bảo hiểm nhóm cho nhân viên VPBank qua bài viết bên dưới đây nhé.
1. Bảo hiểm VPBank có uy tín không?
Hiện nay mạng lưới của ngân hàng đã phủ sóng khắp cả nước với hơn 227 điểm giao dịch và 27.000 nhân viên đang làm việc tại VPBank . Với năng lức tài chính vượt trội VPBank đang không ngừng khẳng định được uy tín của mình trong lòng khách hàng.
Nhằm phục vụ khách hàng một cách tốt nhất VPBank đang không ngừng thay đổi từ nội thất các điểm giao dịch đến các sản phẩm dịch vụ phục vụ khách hàng. Mới đây nhất, VPBank liên kết với công ty bảo hiểm AIA cho ra mắt những sản phẩm bảo hiểm với những quyền lợi ưu việt. Với tiềm lực tài chính mạnh cùng thời gian hoạt động lâu năm, khi chọn bảo hiểm VPBank bạn hoàn toàn có thể an tâm về chất lượng sản phẩm và dịch vụ nhé.
2. Thông tin Bảo hiểm nhóm cho nhân viên VPBank
2.1. Đối tượng
Đối tượng tham gia bảo hiểm nhóm cho nhân viên VPBank bao gồm:
- Khách hàng tham gia là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài cư trú tại Việt Nam từ 18 đến 65 tuổi.
- Không bị bệnh ung thư hay bệnh hiểm nghèo tại thời điểm tham gia hợp đồng bảo hiểm.
- Không bị bệnh tâm thần hoặc thương tật vĩnh viễn trên 80%.
2.2. Quyền lợi
2.2.1. Quyền lợi điều trị nội trú
1. Nhập viện để điều trị và có phẫu thuật
- Chi phí khám y tế của Bác sĩ
- Chi phí giường và phòng mỗi ngày
- Chi phí tại Phòng chăm sóc đặc biệt (tối đa 30 ngày/năm)
- Chi phí Phẫu thuật (bao gồm chi phí gây mê/Phòng phẫu thuật)
- Chi phí y tế nội trú khác
- Chi phí Điều trị trước khi nhập viện
- Chi phí Điều trị sau khi xuất viện
- Chi phí Dịch vụ chăm sóc y tế tại nhà (tối đa 60 ngày/năm
2. Nhập viện để điều trị nhưng không phẫu thuật
- Chi phí khám y tế của Bác sĩ
- Chi phí giường và phòng mỗi ngày
- Chi phí tại Phòng chăm sóc đặc biệt (tối đa 30 ngày/năm)
- Chi phí y tế nội trú khác
- Chi phí Điều trị trước khi nhập viện
- Chi phí Điều trị sau khi xuất viện
- Chi phí Dịch vụ chăm sóc y tế tại nhà (tối đa 60 ngày/năm)
3. Ghép tạng (thận, tim, gan và tủy xương)
- Các chi phí điều tri ghép tạng cho Người được bảo hiểm, gồm chi tiết khoản mục chi phí điều trị tương tự như Quyền lợi nhập viện điều trị và có phẫu thuật
- Khoản tiền chi trả đối với chi phí y tế phát sinh liên quan đến người hiến tạng cho Người được bảo hiểm sẽ không vượt quá 50% mức giới hạn phụ của ghép tạng
4. Điều trị ung thư bằng phương pháp xạ trị hoặc hóa trị
5. Điều trị cấp cứu do tai nạn
6. Vận chuyển cấp cứu trong nước
7. Chăm sóc nha khoa, chăm sóc thai sản
2.2.2. Quyền lợi điều trị ngoại trú
- Chi phí khám y tế
- Chi phí mua thuốc theo toa
- Chi phí chữa bệnh theo y học thay thế
- Chi phí xét nghiệm hoặc chẩn đoán hình ảnh theo chỉ định của bác sĩ
- Chi phí vật lý trị liệu theo chỉ định của bác sĩ
- Chi phí y tế khi điều trị trong ngày
- Chi phí phẫu thuật trong ngày
2.2.3. Quyền lợi kiểm tra sức khỏe tổng quát
- Hỗ trợ chi phí kiểm tra sức khỏe tổng quát theo phát sinh thực tế và tối đa
Xem thêm: TOP 5+ bảo hiểm sức khỏe toàn diện tốt nhất 2022
2.3. Loại trừ trách nhiệm bảo hiểm
Dưới đây là các trường hợp không được VPBank thanh toán bất kỳ chi phí y tế nào khi có sự kiện bảo hiểm xảy ra:
1. Điều trị Tình trạng y tế có trước, ngoại trừ Tình trạng y tế có trước đã kê khai trên hồ sơ yêu cầu Bảo hiểm bổ sung và được Công ty chấp thuận.
2. Điều trị bệnh bẩm sinh/dị tật bẩm sinh.
3. Điều trị thử nghiệm hoặc các loại điều trị chưa được y văn Việt Nam hoặc quốc tế công nhận.
4. Tự tử hoặc mưu toan tự tử, cố ý gây thương tích hoặc có ý định gây ra thương tích trong trạng thái tỉnh táo hoặc mất trí hoặc các thương tích phát sinh từ hành động của người được bảo hiểm trong tình trạng bị ảnh hưởng bởi rượu bia, chất kích thích hoặc các chất gây nghiện.
5. Khủng bố, chiến tranh (cho dù có tuyên chiến hay không), các hành động gây chiến, hành động xâm lược, các hành động của nước thù địch, nội chiến, khởi nghĩa, cách mạng, nổi loạn, đảo chính quân sự hoặc tiếm quyền.
6. Điều trị các thương tích phát sinh từ hành động chống cự việc bắt giữ của cơ quan nhà nước, tham gia đánh nhau, ẩu đả trừ khi là tự vệ chính đáng.
7. Khám/điều trị trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến:
- Kế hoạch hóa sinh đẻ (bao gồm tránh thai, triệt sản)
- Bất lực, vô sinh (bao gồm thụ tinh nhân tạo, thụ tinh trong ống nghiệm, cấy truyền phôi thai)
- Xuất tinh sớm
- Khử trùng hoặc khử trùng đảo ngược
- Phá thai mà lý do không liên quan đến sức khỏe theo chỉ định của bác sĩ và hậu quả của những điều trị này
8. Điều trị động kinh, tất cả các hình thức lác và não úng thủy, cắt bao quy đầu, các hình thức hẹp bao quy đầu, vùi dương vật và các biến chứng của việc điều trị này.
2.4. Phạm vi bảo hiểm
Trong lãnh thổ Việt Nam và mở rộng ra nước ngoài.
2.5. Thời gian chờ
Bảo hiểm VPBank sẽ không có nghĩa vụ chi trả các quyền lợi bảo hiểm cho các Bệnh thuộc phạm vi bảo hiểm mà người được bảo hiểm đã nhận được sự điều trị trong khoảng thời gian sau:
- Nếu tham gia hợp đồng bảo hiểm bệnh hiểm nghèo, thời gian chờ thụ hưởng quyền lợi là 90 ngày kể từ thời điểm hiệu lực bảo hiểm bắt đầu hoặc từ ngày sửa đổi bổ sung trong hợp đồng, tùy thuộc ngày nào muộn hơn.
- 12 tháng với bệnh đặc biệt và bệnh mãn tính.
- 30 ngày đối với điều trị nội trú và ngoại trú do bệnh.
- Nếu là hợp đồng bảo hiểm tái tục sẽ không phải áp dụng thời gian chờ. Nghĩa là sau khi khách hàng đóng phí tái tục thì hiệu lực bảo vệ sẽ được thực hiện ngay.
3. Kết luận
Bảo hiểm nhóm cho nhân viên VPBank là sự lựa chọn hoàn hảo để chăm sóc sức khỏe. Với mức phí không quá cao mà quyền lợi lại rất hấp dẫn, VPBank đang ngày càng khẳng định được vị trí của mình. Nếu bạn là chủ doanh nghiệp đang quan tâm và có kế hoạch mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, hãy thử nghĩ đến bảo hiểm sức khỏe VPBank nhé.
Xem thêm các chương trình bảo hiểm nhóm cho nhân viên khác như:
- Thông tin Bảo hiểm nhóm cho nhân viên Bảo Việt
- Thông tin Bảo hiểm nhóm cho nhân viên Phúc An Sinh
- Thông tin Bảo hiểm nhóm cho nhân viên BMI
- Thông tin Bảo hiểm nhóm cho nhân viên Quân Đội
Nguồn: