Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên PVI – Mức phí và quyền lợi

Sản phẩm bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên PVI là giải pháp tài chính ưu việt, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe tối đa và giảm nỗi lo lắng về chi phí y tế; đây là lựa chọn của rất nhiều doanh nghiệp khi có kế hoạch mua bảo hiểm cho nhân viên. Để biết chi tiết về đối tượng, mức phí và quyền lợi khi mua bảo hiểm sức khỏe PVI; cùng Medplus đọc ngay bài viết bên dưới đây nhé.

1. Bảo hiểm sức khỏe PVI có tốt không?

PVI là công ty bảo hiểm có tiềm lực và uy tín lớn trên thị trường bảo hiểm Việt Nam. Được thừa hưởng nền tảng tài chính vững mạnh từ công ty mẹ là Tập đoàn dầu khí Việt Nam PNV, do đó bạn hoàn toàn an tâm khi chọn mua bảo hiểm của PVI.

PVI mang đến cho khách hàng nhiều chương trình bảo hiểm đa dạng như:

• Bảo hiểm con người
• Bảo hiểm tai nạn cá nhân thoonng thường
• Bảo hiểm tai nạn cá nhân hộ gia đình
• Bảo hểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
• Bảo hiểm Ngũ Phúc Ưu Việt…

Mỗi gói bảo hiểm có những ưu điểm và thế mạnh riêng, mức phí và quyền lợi chi trả cũng khác nhau. Tuy nhiên, những sản phẩm bảo hiểm sức khỏe PVI đều đảm bảo mang lại giá trị cho khách hàng.

Ưu điểm bảo hiểm sức khỏe PVI

• Bảo lãnh viện phí trên quy mô rộng, liên kết với nhiều cơ sở khám chữa bệnh chất lượng cao, đáp ứng tối đa nhu cầu chăm sóc sức khỏe của đông đảo khách hàng.
• Khách hàng tùy thuộc vào nhu cầu để chọn ra chương trình bảo hiểm phù hợp.
• Khám/điều trị bệnh tại những bệnh viện/cơ sở y tế hàng đầu mà không cần thanh toán viện phí.
• Bảo hiểm chi phí điều trị nội trú, ngoại trú, thai sản, nha khoa…
• Dịch vụ tư vấn hỗ trợ khách hàng 24/7, đảm bảo giải đáp mọi thắc mắc của khách bất cứ khi nào.
• Thủ tục, hồ sơ rõ ràng, minh bạch.

2. Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên PVI

2.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

• Chủ hợp đồng: Các doanh nghiệp có giấy phép đăng ký kinh doanh hợp pháp
• Các cán bộ, nhân viên của doanh nghiệp có thể mở rộng bảo hiểm cho cả người thân
• Người được bảo hiểm được tham gia từ 1 tuổi tới 65 tuổi. (tùy sản phẩm) với các sản phẩm bảo hiểm sức khỏe cao cấp có thể kéo dài tái tục tới 72 tuổi.
• Không bị bệnh tâm thần, thần kinh, bệnh phong
• Không bị thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên.
• Không trong thời gian điều trị bệnh/thương tật.

2.2. Quyền lợi

Quyền lợi cơ bản

• Quyền lợi bảo hiểm lên đến 500 triệu đồng
• Bảo hiểm tử vong, thương tật
• Chi phí y tế do tai nạn, chi phí nằm viện do ốm đau, bệnh tật
• Trợ cấp thu nhập theo ngày vì phải nằm viện điều trị do tai nạn
• Thương tật vĩnh viễn bộ phận được chi trả tối đa quyền lợi tương ứng với tỉ lệ phần trăm thương tật được quy định rõ trong nguyên tắc bảo hiểm

Quyền lợi bổ sung

• Điều trị ngoại trú do ốm đau, bệnh tật
• Chăm sóc và điều trị răng
• Chăm sóc sinh đẻ và thai sản
• Tử vong/tàn tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật

2.3. Mức phí bảo hiểm

Mức phí bảo hiểm sẽ tùy thuộc vào nhu cầu của khách hàng. Cụ thể:

2.4. Loại trừ trách nhiệm

Bảo hiểm PVI không nhận bảo hiểm và không chịu trách nhiệm đối với các trường hợp sau:

• Người đang bị bệnh tâm thần, bệnh phong, ung thư
• Người bị tàn tật hoặc thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên
• Người đang trong thời gian điều trị bệnh hoặc thương tật.

2.5. Thời gian chờ

• Đối với tai nạn: sau khi khách hàng hoàn thành các khoản phí là bảo hiểm có hiệu lực.
• Đối với ốm đau thông thường, tử vong hoặc thương tật vĩnh viễn nguyên nhân từ ốm đau áp dụng thời gian chờ 30 ngày.
• Bệnh đặc biệt, bệnh có sẵn: 730 ngày.
• Quyền lợi thai sản: 12 tháng.
• Đối với hợp đồng bảo hiểm tái tục có hiệu lực ngay sau khi khách hàng hoàn thành các khoản phí.

3. Kết luận

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên PVI là sự lựa chọn hoàn hảo để chăm sóc sức khỏe. Với mức phí không quá cao mà quyền lợi lại rất hấp dẫn, PVI đang ngày càng khẳng định được vị trí của mình. Nếu bạn là chủ doanh nghiệp đang quan tâm và có kế hoạch mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, hãy thử nghĩ đến bảo hiểm sức khỏe PVI nhé.

Nguồn: Thông tin Bảo hiểm sức khỏe toàn diện PVI