![[TOP 10] bài viết về Barrett thực quản hay 2022](https://songkhoe.medplus.vn/wp-content/uploads/2022/11/TOP-10-bai-viet-ve-Barrett-thuc-quan-hay-2022.png "[TOP 10] bài viết về Barrett thực quản hay 2022 14")
Người lao động sử dụng các biện pháp tránh thai như đặt vòng khi tham gia bảo hiểm xã hội vẫn được hưởng chế độ thai sản. Người mẹ đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ thai sản trong thời gian 07 ngày. Vậy trường hợp tháo vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian tháo vòng tránh thai được nghỉ bao nhiêu ngày? Đọc bài viết bên dưới đây của Medplus để tìm câu trả lời bạn nhé.
1. Chế độ nghỉ thai sản khi đặt vòng tránh thai năm 2021
Quy định tại điều 37 Luật bảo hiểm xã hội như sau:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
- a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
- b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Tuy nhiên, thời gian nghỉ khi thực hiện biện pháp đặt vòng tránh thai là tối đa 07 ngày.
Lưu ý: Thời gian nghỉ bao gồm cả ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ hằng tuần)
2. Tháo vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo như nội dung được nêu ở phần 1:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
- a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
- b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo quy định trên thì hoàn toàn không có quy định được nghỉ việc để hưởng bảo hiểm xã hội khi tháo vòng tránh thai; mà chỉ được nghỉ việc 7 đối với trường hợp đặt vòng tránh thai theo quy định. Do đó, trường hợp tháo vòng tránh thai sẽ không được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
3. Chế độ thai sản cho người lao động sử dụng biện pháp tránh thai, triệt sản
3.1. Thời gian hưởng chế độ thai sản
Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
- 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
- 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
3.2. Mức tiền hưởng chế độ thai sản
Theo điểm a, điểm c khoản 1 điều 39 luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Theo quy định trên, tiền hưởng chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp tránh thai được tính như sau:
- Mức hưởng chế độ thai sản khi sử dụng biện pháp tránh thai là 100% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi triệt sản chia cho 30 ngày.
- Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng khi tiến hành triệt sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm.
Xem thêm: Chế độ thai sản khi sử dụng các biện pháp tránh thai năm 2021
4. Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho người lao động tránh thai, triệt sản
4.1. Hồ sơ yêu cầu
Căn cứ tại khoản 1 điều 9 Quyết định số 636/QĐ-BHXH ngày 22 tháng 4 năm 2016 quy định về chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp tránh thai cần chuẩn bị những loại giấy tờ sau:
- Giấy chỉ định của cơ sở khám chữa có thẩm quyền cho hưởng chế độ thai sản
- Giấy ra viện Giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
- Mẫu C70A-HD
4.2. Thời gian nộp hồ sơ
Thời hạn nộp hồ sơ không quá 45 ngày kể từ ngày người lao động trở lại làm việc.
4.3. Thời gian giải quyết
Thời gian giải quyết trong khoảng 15 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
5. Kết luận
Medplus vừa trả lời câu hỏi tháo vòng tránh thai có được hưởng thai sản không rồi. Hoàn toàn không có quy định được nghỉ việc để hưởng bảo hiểm xã hội khi tháo vòng tránh thai; mà chỉ được nghỉ việc 7 đối với trường hợp đặt vòng tránh thai theo quy định. Do đó, trường hợp tháo vòng tránh thai sẽ không được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Xem thêm các bài viết liên quan:
